ما هو الالتزام؟

بشكل عام ، يعني الالتزام الالتزام بقاعدة معينة ، مثل مواصفة أو سياسة أو معيار أو قانون. يصف الالتزام التنظيمي الهدف الذي تسعى المؤسسات لتحقيقه في جهودها لضمان أنها على علم بالقوانين والسياسات واللوائح ذات الصلة وتتخذ خطوات للالتزام لها.

فوائد الالتزام!


يقلل من المخاطر التنظيمية والشخصية

يمكن أقل ترددًا وأكثر ثقة

يكشف عن بيانات أفضل لاتخاذ قرارات أفضل

يمنح هدايا الكفاءة والاقتصادات من حجم العمليات

يؤدي إلى صندوق أدوات أصغر وأفضل تنظيمًا

مستويات الحقل

يساعد في تحقيق مهمة الشركة

يعزز العلاقات مع الجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين

يذكرنا بأن الشفافية هي أمر جيد للأعمال

يساعد في جذب واحتفاظ المواهب وضمان مشاركة الموظفين

كيفية الالتزام


كيفية الالتزام

ضع كافة القواعد واللوائح ذات الصلة

قيم مستوى الالتزام الخاص بك - اعرف مشاكلك - الرغبة في المخاطر

حل المشكلة ، حتى لو كان القرار "ليس هناك ما يكفي من المعلومات للمتابعة" سوف تحد من مشاكلك.

أنواع التدقيق في الالتزام


لائحة حماية البيانات العامة

المنظمة الدولية للتوحيد القياسي

أنظمة وضوابط المنظمة

معيار أمان بيانات صناعة بطاقات الدفع

قانون التأمين الصحي المحمول والمسؤولية عن الاعتبار لعام 1996